Adjoint Culturel Polyvalent (H/F)

recrute par voie contractuelle uniquement

Sous l’autorité de la Directrice du Musée constitué d’une équipe de 6 agents et de la Directrice générale des services, vous occuperez les fonctions d’adjoint culturel polyvalent sur 2 sites à mi-temps en assurant les missions suivantes : 

Missions :

Activités en qualité d’adjointe au pôle musée et scénographie :

• Définition de la politique commerciale : Elaboration de la tarification (visiteurs, groupes…), Assurer la relation avec l’office du tourisme, Elaborer les prévisions de recettes et de suivi budgétaire ;
• Soutien administratif : Rédaction et suivi des dossiers de subvention, Suivi du budget, saisie des bons de commande, facturation, Coordination administrative de la réalisation des expositions (courriers, conventions de prêt…) ;
• Soutien aux actons de communication : Contribuer à la mise en œuvre des actions de communication, Contribution à la mise en œuvre de la politique d’édition (catalogues, supports de médiation) ;
• Sécurité et accueil : Contribuer à la mise en œuvre des mesures de sécurité prises par le chef d'établissement, Participer à l'accueil des publics et des groupes ainsi qu’aux vernissages et événements.

Activités en qualité de référente à la Maison des Joséphites :

• Accueil et services au public : Accueil des groupes de visiteurs éventuels (scolaires, touristes...) ;
• Référente technique : Contact de référence des artistes, Coordination technique avec les services de la ville, Veiller à la bonne tenue des espaces et au respect des règles de fonctionnement ;

Activités liées au parcours impressionniste : 

Coordination de la mise en œuvre du parcours impressionniste : Editer la signalétique et panneaux d’information, Mise en place avec l’office du tourisme, Construction des messages de communication

Conditions particulières du poste et profil du candidat :

• Travail en soirée, le samedi et ponctuellement le week-end lors des spectacles ou événements ;
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public ;
• Pics d'activité liés aux expositions temporaires (musée) et aux saisons culturelles (scène, bibliothèque) ;
• Déplacements possibles pour les besoins du service (repérages de spectacles, transports d'œuvres, formations) ;
• L'agent, dans le cadre de ses qualifications, peut se rendre disponible à tout travail correspondant aux besoins de la Collectivité.
• Congés selon les fermetures des équipements (période estivale, intersaison).
• Maîtrise des procédures de la comptabilité publique et des régies ;
• Connaissance des environnements culturels (bibliothèque, spectacle vivant, musée) ;
• Maîtrise de l'outil informatique (suite bureautique, logiciels métiers) ;
• Qualités relationnelles, sens du service public et de l'accueil ;
• Rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler en multi-sites ;
• Qualités rédactionnelles et d'analyse ;
• Grande disponibilité et adaptabilité ;
• Respect des règles déontologiques de la Fonction publique (obligations de discrétion, de confidentialité, devoir de réserve).

Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30, le vendredi à 17h00 (37h00 hebdomadaires). Rémunération par référence au statut, régime indemnitaire.

Poste de remplacement à pourvoir immédiatement