Un Agent de Crèche (H/F)

Date de parution de l'offre

10/10/2024

Missions principales et objectifs

LA VILLE DE L’ISLE-ADAM - VAL D’OISE – 12 200 habitants

recrute par voie de mutation, détachement ou contractuelle

AGENT DE CRECHE (H/F)

Pour le Multi-Accueil Béatrice MALLET

Cadre d’emplois des Adjoints d’animation Territoriaux – catégorie C

Sous l’autorité de la Directrice de l’Enfance et de la Petite Enfance et sous la responsabilité du Responsable de la structure, vous serez chargé(e) de :

Missions :

Assurer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du service
Adhérer au règlement de fonctionnement de la structure et au projet d’établissement
Encadrer et animer les enfants de 2 ½ mois à 4 ans
Promouvoir le jeu et participer à l’éveil sensoriel de l’enfant
Accompagner l’enfant dans les différents moments de la journée
Etre garant de la sécurité affective, physique et morale de l’enfant
Respecter l’enfant dans son rythme, sa culture, son autonomie, ses activités
Etre garant des règles d’hygiène et de sécurité des locaux
Entretenir les locaux de la structure (sanitaires, portes, placards, ….) ainsi que le nettoyage des jeux et des jouets
Assurer la gestion des stocks en relation avec la cuisine, produits d’entretien et lingerie
Favoriser la cohésion d’équipe et respecter le règlement de la structure
Participer aux réunions de service

Aptitudes :

Etre titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou d’un équivalent
Expérience en crèche
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance de la règlementation HACCP
Sens du service public et respect des règles déontologiques de la Fonction publique.

Horaires de travail sur la base hebdomadaire de 37h en fonction des contraintes de la structure (7h-19h30) et suivant des plannings horaires établis par roulement. Structure fermée pendant 4 semaines en période estivale et une semaine pendant les vacances de Noël.

Rémunération par référence au statut, régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya), 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 11 jours d’ARTT) et Compte Epargne Temps.